1. Specific (конкретная)

Цель должна быть конкретной и четко определенной

Например, вместо общей цели "Найти новую работу", лучше сформулировать цель как "Получить позицию маркетолога в крупной компании"

2. Measurable (измеримая)

Цель должна быть измеримой, чтобы можно было определить, достигнута она или нет

Например, "Найти работу в течение 2 месяцев"

3. Achievable (достижимая)

Цель должна быть реалистичной и достижимой в рамках ваших возможностей и ресурсов

Например, "Получить сертификат по рекрутингу за 3 месяца"

4. Relevant (релевантная)

Цель должна быть связана с вашими общими целями и желаниями

Например, "Получить опыт работы в крупной компании для увеличения личного дохода в 2 раза"

5. Time-bound (ограниченная по времени)

Цель должна иметь четко определенный срок выполнения

Например, "Обновить резюме и отправить не менее 15 заявок на вакансии до конца текущей недели"